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美法官裁定特斯拉在劳资纠纷中违反美国劳动法

日期:2019-11-08 17:39:24

9月28日,据国外媒体报道,当地时间周五,针对美国汽车工人联合会(American Federation of Auto Workers)提出的投诉,加州行政法法官前岛亚美·巴曼·特雷西裁定特斯拉违反美国劳动法,因为它不公平地阻止工人加入工会。

美国法官发现特斯拉在劳资纠纷中违反美国劳动法

过去,特斯拉一直受到工人安全投诉的困扰,但该公司否认了这些指控,一些工人还要求成立工会。

去年5月,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(elon musk)在推特上暗示,选择加入工会的员工将失去公司支付的股票期权。马斯克的推特相当于“威胁员工”。

法官表示,该公司非法威胁和报复员工,并阻止两名员工参与组织工会活动。

特斯拉被命令撤销所有被发现违反法律的规定,包括恢复一名被解雇的亲工会雇员的职务,并更换他的工资。撤回对另一个工会支持者的警告。

法官还命令马斯克在特斯拉位于弗里蒙特的工厂举行公开会议,向工厂员工大声宣读调查结果,并告知他们,国家劳动关系委员会(nlrb)发现该公司违反了美国劳动法。

国外媒体指出,虽然nlrb可以证实特斯拉违反了法律,但其影响力有限。例如,它既不能让特斯拉高管个人负责,也无权评估惩罚性赔偿。


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